Soluções
O que muda entre eles é o tamanho do escopo, não o método. Em todos, a condução é nossa e o registro fica com você.
Do desenho da vaga à shortlist.
Assumimos o processo inteiro: definição de critérios, publicação, triagem, avaliações quando a posição pede, entrevistas por competência e apresentação dos finalistas. É o formato para quem quer contratar sem montar operação interna de seleção.
Quando o processo já existe e falta evidência.
Entramos na etapa de avaliação de um processo que é seu: aplicamos os instrumentos adequados à posição, conduzimos o work sample e devolvemos leitura interpretada de cada candidato. Não é venda de teste avulso — é avaliação dentro de um processo com critério.
Para a decisão final.
Recebemos o grupo de finalistas que você já tem e produzimos o material que sustenta a comparação: o que cada pessoa demonstrou, em que etapa, e o que continua sendo dúvida. O documento é escrito para ser lido por quem não acompanhou o processo.
Em qualquer formato
A tecnologia da ALLFAWISE é usada por nós, internamente. Você não precisa contratar licença, treinar equipe nem operar sistema para trabalhar com a gente.
Isso depende do que já existe do seu lado. É a primeira coisa que a conversa resolve.